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本 文 由 第 一 公 文 网 w w w . 1 1 g w . c o m 收 集 整 理 1 浅谈乡村振兴战略之人才需求
 
  乡村振兴战略是解决乡村发展问题的,现实人才的基础则是未来乡村振兴战略的基础。为了实现人才引领乡村振兴,中央出台了一系列政策,比如领导干部深入农村,农村基层队伍结构优化,加强大学生村官工作,选派“第一书记”,加大从优秀村干部中考录公务员、选任乡镇领导干部,配合“精准扶贫”选派“三农”工作队驻村帮扶,等等。目前乡村最缺乏的就是农业人才。
  不管是乡村种植业,还是美丽乡村建设,最为核心的就是解决农业问题。稻田、果园、茶园,只要通过科学规范的种植,合理的规划,都将是乡村一道最美的风景线。然而往往乡村种植业都存在诸多问题,比如病虫害、种植技术、农民文化水平等因素的制约,那么就需要专业的农业人才来提供有效的帮助辅导,从而实现美丽乡村建设、实现乡村振兴。
  中国乡村是极度缺乏人才的,越贫困的乡村、基础设施越落后的乡村往往越留不住人。这就需要农业科研院校大力培育农业技术人才,让更多有能力、有抱负、有农村情怀的农业人才回归乡村,帮扶乡村,从而实现乡村振兴的美好愿景。本 文 由 第 一 公 文 网 w w w . 1 1 g w . c o m 收 集 整 理 1
浏览次数:  更新时间:2018-05-10 17:43:43
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